Росіяни в приватному секторі втрачають реальні зарплати, влада ставить на бюджетників

Тільки третина приватних компаній в РФ розглядає можливість підвищити працівникам зарплату, в середньому таке підвищення складе в середньому на 5%. Тоді як інфляція вже обраховується в 18%.

Про це пише Газета.ru з посиланням на розрахунки рекрутингової компанії «HeadHunter».

Тільки 32% приватних фірм готові індексувати зарплатню співробітникам. При цьому, третина з цього числа нарахувала надбавки ще до кінця лютого. А чверть – в березні квітні.

Але загалом це підвищення є дуже символічним і в середньому склало 5%. При цьому, інфляція в країні в квітні в річному вимірі склала 18%. Центробанк прогнозу за підсумками

Відсутність реального підвищення зарплат в приватному секторі пов’язана із санкціями та невизначеністю в економіці.

На початку року 55% росіян очікували в 2022 році підвищення зарплати. Тоді ж 67% опитаних згаданою компанією HeadHunter заявили про плани підвищити зарплату співробітникам.

В кінці квітня президент РФ Путін анонсував підвищення зарплат бюджетникам та пенсій, по розмір підвищення ще не повідомлялося. За даними експертів, в бюджетній сфері РФ отримує зарплату 42% населення країни.