Рада вирішила передати Держслужбі зайнятості $10 мільярдів ринку IT- аутсорсингу

Верховна Рада 5 вересня ухвалила у першому читанні законопроект про ліцензування аутсорсингу. У разі ухвалення його в цілому, компаніям, які спеціалізуються на передачі працівників у найм іншим компаніям, доведеться отримувати спеціальні дозволи на таку діяльність. Про це пишуть Ігор Бурдига і Олена Сініцина у газеті «Комерсант-Україна».

Видавати ці дозволи буде Державна служба зайнятості протягом 10 днів. Самі дозволи будуть безстроковими.

Відомство зможе відмовити компанії у видачі дозволу або відібрати його лише у випадку подачі недостовірних даних або наявності заборгованості по єдиному соціальному внеску. Як зазначає Андрій Заїка у «Діловій столиці», при цьому законопроект не містить норми, яка дозволить компанії оскаржити відмову у видачі дозволу на ведення аутсоргингової діяльності або анулювання даного документа.

Аутсорсингові схеми, які стали популярними в Україні після кризи, дозволяють підприємству зекономити на соціальних виплатах. По суті, працівник зачисляється у штат однієї компанії на мінімальну зарплату, по якій виплачується соціальний внесок, а працює в іншій.

Крім того, як зазначає партнер юридичної компанії AstapovLawyers Олег Мальський, з допомогою аутсорсингу роботодавець занижує реальну кількість працівників. А, як відомо, від розміру компанії може залежати податкова ставка.

Найбільшим сегментом ринку аутсорсингу в Україні вважається ІТ-аутсорсинг – розробка програмного забезпечення на замовлення або обслуговування ІТ-інфрастурктури підприємств спеціалізованими компаніями.

За оцінками компаній, ринок послуг аутсорсингу в Україні може досягти $10 млрд у 2013 році.