Терентьєв урізав надбавки спеціалістів АМКУ і закріпив 100% надбавки держуповноваженим
11.03.2020   //   875 Переглядів

Голова АМКУ Юрій Терентьєв у перший робочий тиждень 2020 року встановив державним уповноваженим надбавки за «інтенсивність праці» у розмірі 100% на 12 місяців вперед. Про це свідчить копія Наказу керівника Комітету від 9 січня про встановлення надбавки керівним працівникам, отримана у відповідь на інформаційний запит.

Встановлення 100-відсоткових надбавок держуповноваженим відбулось на фоні скорочення заробітних плат працівників середньої ланки АМКУ. З наказу Юрія Терентьєва стало відомо, що у лютому надбавки за інтенсивність праці рядових співробітників Комітету суттєво зменшились у порівнянні з лютим.

Наприклад, в Управлінні економічного аналізу надбавки впали з 103-294% у різних співробітників до 36-99%. В Департаменті з питань оскаржень рішень у сфері публічних закупівель надбавки впали у півтора-два рази.

Надбавки за iнтенсивнiсть працi працiвникам апарату Комiтету за сiчень-лютий 2020 року (дані з Наказу голови АМКУ):

Підрозділ АМКУ Січень Лютий
Департамент організаційної роботи 23 працівники – від 12% (Фесюк) до 97% (Шершиньов) 22 працівники  – від 13% (Лещенко) до 124% (Нещадименко)
Управління персоналу 10 працівників -від 34% (Ситніков) до 65% (Хільчук) 10 працівників – від 20% (Ситніков) до 47% (Колбун)
Управління конкурентної та регіональної політики 12 працівників -від 50% (Красновська, Кожевніков) до 95% (Гайдученко) 12 працівників – від 25% (Гайдученко) до 49% (Красновська)
Управління європейської інтеграції, міжнародного співробітництва та комунікацій 6 працівників – від 52% (Рудницька) до 108% (Філь) 6 працівників – від 34% (Зозуля) до 57% (Константинов)
Управління економічного аналізу 6 працівників – від 103% (Піщалова) до 294% (Назаренко) 6 працівників  – від 36% (Піщалова) до 99% (Назаренко)
Юридичний департамент 21 працівник – від 25,63% (Чернюшок) до 139,68% (Клюсова) 21 працівник – від 26,81% (Демченко) до 128,81% (Клюсова)
Департамент досліджень і розслідувань ринків ПЕК та ЖКГ 23 працівники – від 20% (Сорохан) до 107% (Соломченко, Білоусов, Крижанівський, Лазаренко) 22 працівники – від 8% (Прокопенко, Улько, Шкребко, Варшавський, Писарев, Качергіна) до 100% (Соломченко)
Департамент досліджень і розслідувань ринків виробничої сфери, фармацевтики та рітейлу 21 працівник  – від 31% (Спірідонов) до 88% (Оверчук, Демченюк) 23 працівники – від 10% (Сударенко) до 61% (Янова)
Департамент досліджень і розслідувань ринків невиробничої сфери 21 працівник  – від 34% (Коровяковський) до 132% (Майданюк) 21 працівник – від 9% (Коровяковський) до 58% (Рувецька))
Департамент розслідувань порушень законодавства про захист економічної конкуренції 27 працівників – від 50% до 80% (Шевчук) 25 працівників  – від 20% (Горбач) до 85% (Шевчук)
Управління розслідувань недобросовісної конкуренції 7 працівників – від 49% (Шевченко) до 88% (Шаптала) 6 працівників  – від 33% (Шевченко) до 68% (Манько)
Департамент з питань оскаржень рішень у сфері публічних закупівель 17 працівників – від 59% (Джига) до 165% (Зубенко, Горський) 21 працівник  – від 29% (Джига) до 117% (Вознюк)
Департамент моніторингу і контролю державної допомоги 21 працівник – від 23% (Давидюк, Музика) до 82% (Товхач) 21 працівник – від 23% (Марвано) до 85% (Антоненко)
Управління фінансового планування, бухгалтерського обліку та звітності 7 працівників- від 60% (Марухно, Таран) до 90% (Драч) 7 працівників  – від 32% (Марухно) до 80% (Драч)
головний спеціаліст з питань внутрішнього аудиту 50% (Козачишина) 30% (Козачишина)
головний спеціаліст з питань запобігання та протидії корупції 50% (Майборода) 30% (Майборода)
головний спеціаліст режимно-секретної роботи 50% (Скрипка) 30% (Скрипка)

Керівникам окремих підрозділів у лютому визначили надбавки у розмірі 25-40%:

Як раніше повідомляли «Наші гроші», четверо з восьми державних уповноважених у той чи інший спосіб пов’язані з чинним головою АМКУ.

Юлія Костюк, «Наші гроші»