Завалений роботою Департамент оскарження АМКУ до осені працюватиме з напівпустим штатом
31.05.2019   //   229 Переглядів

В.о. керівника апарату Комітету Олександр Гладський 29 травня підписав наказ про оголошення конкурсів на зайняття п’яти вакансій у Департаменті з питань оскаржень рішень у сфері публічних закупівель. Про це повідомляється на сайті АМКУ.

Комітет планує залучити головних спеціалістів у перший, другий та четвертий відділи Департаменту.

Дещо раніше, 24 травня, в.о. керівника Комітету Юрій Литвин анонсував конкурс на зайняття посади заступника начальника першого відділу розгляду скарг.  При цьому до роботи став замдиректора Департаменту Юрій Гуцал – колишній прокурор, що місяць тому виграв конкурс на цю посаду.

Штат Департаменту з питань оскаржень рішень у сфері публічних закупівель налічує 35 працівників. Сьогодні вакантними залишаються близько 10 робочих місць. У зв’язку з цим збільшується навантаження на наявних працівників, тривалість робочого тижня яких протягом останніх місяців значно перевищує норму, встановлену Кодексом законів про працю. Один робочий день може тривати 14-ть годин.

За даними Агії Загребельської, з лютого 2019 року штат Департаменту налічує 35 працівників. При цьому, відкритих вакансій – 9, конкурс відкритий лише на 6 з них, до них же декретними є 2 вакансії.

  • Із 2015 по січень 2019 у штаті працювали 25 осіб.
  • З травня 2013 по 2014-ий – 23 працівники.
  • У період з 2012 по квітень 2013-го – 18 працівників.
  • З 2010 по 2011 роки – 16 працівників.

Водночас, державна уповноважена опублікувала такі дані щодо зростання кількості скарг, що надійшли до тендерної колегії:

2011 – 665;
2012 – 787;
2013 – 1 182;
2014 – 930;
2015 – 1 342;
2016 – 1 765;
2017 – 5 706;
2018 – 7 786;
5 місяців 2019 – 4 032.

Державні уповноважені АМКУ повідомляють про завершення розгляду тендерних скарг о 23:02 (фб уповноваженої Анни Артеменко), о 23:39 (фб уповноваженої Світлани Панаіотіді).

22 травня уповноважена Агія Загребельська повідомила про розгляд протягом одного дня 150-ти скарг:

«Це абсолютний рекорд за весь час роботи колегії та загрозлива цифра, що перебуває поза межами фізичних можливостей людей, які здійснюють забезпечення роботи колегії та безпосередню підготовку та розгляд скарг», – прокоментувала Загребельська.

Можливим вирішенням проблеми, на думку уповноважених, є доукомплектування штату працівників. Також зменшити потік скарг може збільшення плати за подання скарги. Сьогодні ця сума не залежить від очікуваної вартості предмету закупівлі та становить 5 тис. грн (якщо йдеться про закупівлю товарів) та 15 тис. грн (якщо йдеться про роботи).

Відмітимо, з моменту оголошення конкурсу до фактичного зайняття кандидатом тої чи іншої посади проходить близько трьох місяців. Таким чином, при оголошенні вакансій спеціалістів для органу оскарження наприкінці травня штат працівників реально поповниться лише до осені.

Нагадаємо, за підсумками минулого року найбільшу суму відпускних та премій 948,76 тис. грн серед керівників департаментів та державних уповноважених АМКУ задекларував виконуючий обов’язки апарату Комітету Юрій Литвин. Ріст доходу Литвина в Антимонопольному відомстві у порівнянні з 2017-им роком склав 77%. Як і у 2017 році, деякі державні уповноважені АМКУ заробляють менше, аніж «ключові» керівники департаментів.

 

Юлія Костюк, «Наші гроші»